Financement : Pro-A

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Reconversion ou Promotion par Alternance (Pro-A)

L'objectif de la reconversion ou de la promotion par alternance (anciennement appelée période de professionnalisation) est d'encourager le maintien dans l'emploi des salariés peu qualifiés grâce à une formation individualisée en alternance.

Ce dispositif combine des cours théoriques généraux, professionnels et technologiques organisés par des organismes de formation ou par l'entreprise elle-même si elle possède un service de formation, avec une mise en pratique pour acquérir les compétences recherchées par l'entreprise.

  • Quelles sont les formations concernées ?
    • Diplôme ou titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
    • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
    • Qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche
  • Qui peut en bénéficier ?

    La reconversion ou la promotion par alternance est destinée à tout salarié :

    • En Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI)
    • En Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD)
    • Bénéficiaires d'un Contrat Unique d'Insertion (CUI) à durée indéterminée

    Le salarié est éligible à la reconversion ou à la promotion par alternance à condition qu'il n'ait pas déjà obtenu une certification professionnelle enregistrée au RNCP répondant au niveau de licence.

  • Quelles sont les formations finançables ?

    Les formations qui peuvent être financées dans le cadre de la Promotion par alternance (Pro-A) sont de deux sortes : des diplômes d'État (BTS, Licence, etc.) ou des Titres Professionnels RNCP reconnus par l'État.